İş Olanakları

Hangi departman için değerlendirilirse değerlendirilsin, adaylarımızın, yön belirleme, takım çalışması, iletişim, işbirliği geliştirme, sonuç odaklılık, yaratıcılık ve girişimcilik, kendini ve çalışma, arkadaşlarını geliştirme, farklılıklara uyum ve yönetme, müşteri duyarlılığı gibi ana yetkinliğe sahip olması önemlidir.

Yeni mezun ve deneyimli adaylarımızın uygunluğunun değerlendirilmesinde pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak; yetkinlik bazlı mülakat, mesleki kişilik envanteri, yabancı dil seviye tespit mülakatı, değerlendirme merkezi uygulamaları değerlendirme araçlarının tümü ya da bir bölümü uygulanır.